Christopher Avery

Liderazgo Estratégico: Soluciones Objetivas ante situaciones críticas


 

24 de Junio 2009

La clave para superar sus habilidades de liderazgo radica en la forma cómo responde a los problemas.


Habitualmente, y de manera inconsciente, nuestro proceso mental para resolver problemas, nos lleva a solucionar la causa inmediata de nuestra ansiedad, fácilmente y sin detenernos a pensar que el problema de raíz, permanece, ya que considerar todas las variables y factores, además de que nos obligaría a darnos cuenta de que nuestro problema es más complicado de lo que parece, causándonos una ansiedad mayor, requería de nuestra parte un proceso, y esfuerzo, más elaborado para alcanzar una solución. Sin embargo, sólo resolviendo el problema medular, se evita que se vuelva a suscitar o que inclusive, se convierta en una situación más compleja.


Participe de esta sesión, a cargo de Christopher Avery, Consultor Senior de CUTTER Consortium y experto en temas como liderazgo, colaboración y administración del cambio, y aprenda cómo programarse para enfrentar cada situación crítica siguiendo el proceso que Avery ha denominado “The Perfect Problem Breakthrough” o Superando el Problema Indicado.


Si Usted ya conoce las metodologías Responsibility Process™ y Keys to Responsibility™ de Christopher Avery, esta sesión le dará nuevas y poderosas herramientas, para mejorar sus habilidades de liderazgo, y contagiarlas a su equipo de colaboradores.


Y si aún no ha sido testigo de cómo Avery lo llevará a romper con viejos esquemas, ayudándole a re-aprender la definición de Responsabilidad, esta es su mejor oportunidad.

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